课程简介
对人力资源来说，主要关注员工以下信息，比如说他的工号、然后他的姓名、他的部门、他的岗位他的学历婚姻状况以及身份证号码，性别出身，籍贯年龄入职实践，然后会有工龄VC的工龄工资好离职时间什么时候，离职原因什么时候以及他的银行卡号是什么？
这就是关于一个公司的员工信息，主要都会有，包括以下刚才所讲的这几部分。
我们首先来讲一下，如何能比较高效的录入员工的工号当然假设我们这个员工是按照一定的，顺序号码编进来的，因为对于人家来说，我们哪怕有人离职，我们也不会说把他的工号这个删掉，把工号给别人，但有会发生这样的事情，但这样其实是不太好的一般来说我们会这公司这员工是1号，下一个2号3号，如果3号离开的话，那么下一个人进来应该是4号所以应该给，我们来说输入一个工号是连续的，如何输入连续，我这里提供两种比较好的方法，我们可以先把这里都先删除好了，我先选中a b，点开始点清除全部清除，这样好处就是把所有的格式都清除的非常干净，然后给大家演示如何实现。
第一个工号，我们可以运用单元格格式来做，比如说我希望我的工号最后比如说是A0001号，第一个我希望给他一个这样的工号，下一个我比如说喜欢他号2号 当然3号这是一种方法，这是一种最普通的。
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课程目录
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔 (精彩片段)
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔01
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔02
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔03
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔04
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔05
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔06
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔07
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔08
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔09
EXCEL在人力资源管理中的应用-薛奔10
