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圈外同学数据分析师企业实训项目
课程简介 圈外同学成立于2016年,致力打造一所中国职场人的创新型在线职业大学 圈外聚焦商业、管理、数据等相关课程体系,在国内率先与哈佛合作案例教学,整合复旦、交大等国内顶级商科院校师资和社会头部教育资源,为职场人士及企业提供体系、科学、便捷的职业能力提升解决方案目前,平台已服务220多万学员,覆盖海内外100多个城市,拥有700多位专职和兼职助教老师,为复星上汽等数十家头部企业,提供企业学习解决…- 0
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微淼商学院:封贺的理财进阶视频课,财务自由系统操作完整版
课程简介 该课程由29岁实现财务自由的微淼商学院创始人封贺老师亲自打造。目的是帮助小白建立投资体系,掌握多种重要投资工具的投资技能,以稳定增加非工资收入。课程包括三个部分:财务自由哲学课(25节视频课):学习投资的底层逻辑,比如为何同一只基金有人买有人卖,买股票为何有人是投资有人是赌博等,这取决于不同人对投资底层逻辑的认知差异。财务自由基础课(25节视频课):侧重于个人财务报表分析,通过调整资产、…- 0
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老A系列处长体质内办事提拔重用指南
课程简介 本专栏主要讲取悦领导或关键人物。很多人认为取悦人简单,抓住优点称赞就行,但并非如此。如去领导家拜年,入门级夸赞领导儿媳漂亮端庄不够高明,稍高明的会顺带夸赞领导儿子,更高明的能一句话夸领导全家。这就是话术魅力,同样场景不同话术效果不同。要有取悦领导的意识并不断修炼,不能听时记得,过后就忘。从明天上班开始,要给领导“发高帽”,虽开始可能不高明,但只有勇于尝试才能进步。这是一系列关于体制内职场…- 0
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金笔职场写作:公文材料写作实战宝典(50讲)实战型老师手把手教学
课程简介 课程从基础的模仿技巧开始,教导年轻同志通过仿句子、段落、标题、思路和层次,快速掌握写作要领。课程深入剖析材料写作的原理,为您提供拟制优质标题的“四把金钥匙”,讲解材料段落组成的 10 种基本模式、各段之间的三种展开方式,以及掌握遣词造句的五类基本方法。通过实际案例,详细教授多种类型材料的实操技巧,如务虚会发言材料、工作要点、简报稿件、信息稿件、实施方案、会议方案、汇报材料、会议通知、调度…- 0
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李筱懿:职场要赢得漂亮
课程简介 李筱懿老师主讲,内容包括吴晓波谈论情商高又有才华的女性,傅首尔、童尧、李筱懿等分别从不同角度探讨职场中的各种情况,如在办公室不能谈论的话题、与上司的沟通汇报、职场人际关系处理、应对批评、解决矛盾冲突、建立职场权威、克服拖延、应对职场性骚扰和冷暴力、经营职场友情、处理职场站队、如何获得晋升和涨薪、职场形象塑造、职场聊天技巧、职场压力与焦虑的应对、自我投资、人脉建立、求职面试等等。 课程目录…- 0
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高建华个人职场的顶层设计6节
课程简介 高建华老师主讲的《个人职场的顶层设计》共 6 节,讲述用终极思维规划人生。作者反思自身 20 年职业生涯,大学毕业后在中铁系统工作,后到河南工程咨询公司。初期无职业规划,幸得好领导帮助,2013 年升为副总经理,边干边学。做管理时对下属真诚,但存在硬实力弱、管理能力欠缺等不足。2017 年底因与领导隔阂离职,现在认为当时若有贵人指点或学习相关课程可能不会轻易离职。提醒员工面临职业选择时要…- 0
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顾均辉职场逆袭20讲
课程简介 课程内容涵盖了众多职场关键话题,如竞争原则、职场失误后的“重新做人”、被老板青睐的要点、树立职场人设、成为职场第一、提升职场竞争力、避免功劳被抢、学会舍弃、卸下包袱、领跑职场、展现自我、对立思维助力晋升、避免成为百事通、坦诚面对职场过错、警惕过往成功的负面影响、找准职场竞争的“战场”、区分战略与战术以及谨慎跳槽等。通过这一系列课程,能够帮助您全面提升在职场中的表现和竞争力,应对各种职场挑…- 0
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王新宇:职业规划三部曲,15步跳槽转行实现人生破局
课程简介 课程从为什么要做职业规划,以及财富获取与职业选择的关系开始讲起,帮助判断自己是否需要做职业规划。接着分析了职业发展的四种典型情况,指出第一份工作可能存在的问题,探讨 30 岁转型的可能性,区分职业困惑与职场困惑。还提醒要警惕职业选择中的菜鸟思维,阐述什么样的职业是理想的好工作,如何定目标和衡量成功的标准,明确工作的动机。同时,强调生活兴趣不等于职业兴趣,并从三个维度分析自己是谁。 王新宇…- 0
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夏鹏【情绪管理课】6讲
课程简介 克服本能情绪基本上都是本能反应,如果周围的糟糕环境得不到改变,我们的情绪只能会越来越差,所以我们需要主动创造条件来做出改变.习得性无助习得性无助是一种典型的本能反应无助不是天生的,是后天习得的,所以是可以通过正确的行动来做出转变的.遇到问题(刺激),我们不要说 因为,所以我做不到,我们要说 我可以做到,我需要先选择再回应当有外界刺激过来,我们要有意识地先做出选择,思考之后再给出回应.如下…- 0
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三颗葱老潘职场人际关系攻略16课
课程简介 伟大的革命导师马克思曾说,人是社会关系的总和,每个人都存在于各种社会关系中,人际关系按形成基础可分为三类:1、血缘人际关系:由血缘和姻亲联系构成,以家庭为中心,成员交往形成血缘关系网和若干家庭交叉的亲缘关系网,如亲子、祖孙、叔侄等,是最直接、普遍的关系。2、地缘人际关系:因居住在共同区域,以地域观念为基础形成,常带有文化传统、心理纽带和乡土色彩,如邻里、同乡关系等。3、业缘人际关系:包括…- 0
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粥左罗职场写作与沟通:升级个人品牌,让你10倍值钱,更要让别人知道自己值钱
课程简介 粥左罗认为混职场重要的是能赚钱。赚钱需要设计和刻意练习。在社交媒体时代:1、展示自己的方式:朋友圈、个人介绍、个人品牌故事、个人能力和工作经验分享等,都能影响他人对自己的看法。朋友圈是社交名片,能反映个人内心。2、准备简历的方式:简历是求职的关键,80%的人不会写简历。优秀的简历能体现能力,随意的简历会让人看起来不值钱。3、表达沟通方式:在职场中,很多人不懂如何聪明表达,比如面试时对月薪…- 0
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恶魔奶爸职场破局训练营1.0,让你在职场上如鱼得水
课程简介 面对职场难题竟会如此轻松!你是否在苦恼如何处理上下级关系?你是否在烦恼为什么自己在公司以善待人,却总有人看不惯自己,总是遇到小人?你是否在疑惑为什么自己只能接手一些打杂的工作以至升职加薪从来都轮不到你?为什么你那么努力工作还只是不温不火,勉强支撑?为什么你那么努力却总是找不到一份靠谱工作,左右为难,漂泊无定?为什么你越是努力越得不到相应的回报,得到的只能是更多更繁重的工作?看别人高薪买买…- 0
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职场社交课:黄金实战沟通术,关系赢家沟通实战课
课程简介 有人认为中国是人情社会,体制内需要关系,体制外不需要,这是错误的,世界各国都需要处理人际关系。美国也存在通过走捷径、搞关系把孩子送进名校的现象。马克思定义人是一切社会关系的总和,所以在社会行走必然要处理关系。虽有很多关系研究,但很多人想控制操纵人,把关系处理变成玄学、腹黑学、阴谋诡计。然而,在互联网时代,关系是网状结构,现代社会的人不可操纵,所以关系不可掌控。 课程目录 第1讲:关系密码…- 0
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吕憬芊《8招沟通技法让你驰骋职场江湖》
课程简介 吕憬芊(吕春兰)吕憬芊老师是有着 22 年 4 个行业 6 个城市销售团队经验、18 年培训师经历、面授过 10 多万名学员的沟通谈判培训师。她认为沟通能力可通过训练提升,本次带来非常实用的 8 招沟通技法,每招约二三十分钟。第一招:掌握 3 个主动,建立和谐圆满人际关系。第二招:运用环境沟通法则,用对方喜欢和能接受的方式沟通。第三招:无障碍向上沟通,让上司认可信任喜欢。第四招:学会向下…- 0
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何适-公务员面试全攻略
课程简介 何适-公务员面试全攻略公务员考试面试压力好大。。。竞争白热化,各路精英,群雄逐鹿20分钟面试,机会稍纵即逝没有机关工作经验,却要和考官「不谋而合」考官用人选人的依据是什么?面试评分的标准是什么?结构化面试需要注意什么?面试时无话可说怎么办?答题误区你了解吗?怎么解?怎么破?怎么办?课程首先从面试总论入手,对公务员面试进行总体介绍,并深入讲解结构化面试的概论。在结构化篇中,课程内容丰富多样…- 0
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【暖石职场】入职后的野蛮生长
课程简介 课程讲新人入职前两周要做什么及达到什么目标?此课程适合刚入职的新人,也适合在职场半年或一年仍未掌握工作方法的小白。新人入职前两周很重要,既是公司对新人建立认知的时间点,也是新人考察公司的时间点。新人会面临诸多问题,如工作开展、与上司同事沟通、写工作报告、做用户调查、运用营销思维、了解营销工作构成等。新人也要评估公司价值,这如同相亲后的接触期,是相互适应和认知的阶段。本系列课程旨在帮助新人…- 0
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【暖石职场】职业规划让你不迷茫
课程简介 职业发展问题与每个人相关,但很多人未认真思考。在快速发展的时代,个人更需想清职业发展问题以免落后。两类人非常有必要学习个人职业发展知识:一是 30 岁以下希望转行的人,他们清楚所在行业和职业有局限;二是高校毕业生,他们初入职场较小白。若不幸选到学习空间小、传统的企业,会进步慢。课程讨论为何职业迷茫及解决办法,原因是看不清前路,就像在黑暗道路行走,不知社会发展阶段和行业前景,人生地图是黑的…- 0
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生涯力职场进阶陪伴社群,涵盖面试跳槽简历谈薪向上管理5大职场通用技能
课程简介 本课程集合了众多职场专家的经验分享,为您提供全方位的职业发展指导。课程涵盖了多个关键主题,包括首席人力官分享在互联网裁员浪潮下的自救方法,探讨向上管理的技巧,指导如何抓住“黄金发展期”进行规划,以及如何用 OKR 唤醒生涯动力等。还有阿里 P9 带来产品经理进阶的心法,如突破 30 万年薪、从 P6 升 P7 的关键、准备晋升述职等。此外,涉及业务高管的晋升心法,帮助您像经营公司一样经营…- 0
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黄先生的职场独家秘笈 · 求职篇,打造个人品牌 成就斜杠青年
课程简介 本课程涵盖了多维度的职场竞争要点,旨在全面提升您的职场能力。从流程意识入手,教您成为善用流程的高手,无论是严密的强场景还是相对宽松的弱场景,都能应对自如。接着强调数据至上,让您学会用数据增强职场说服力。通过深度复盘的三个步骤,掌握复盘技巧。运用拆解方法,破解工作难题无从下手的尴尬。学会评估事情的优先级,拥有优先思维。在表达方面,提升语言表达能力,实现清晰高效沟通;掌握书面表达技巧,让周报…- 0
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阿宝姐普通人职场逆袭训练营
课程简介 本课程专为渴望在职场实现逆袭的普通人打造。在第一章的开营典礼中,为您开启职场逆袭之旅。第二章着重讲解逆袭方法,通过整体逻辑与案例拆解,为您揭示逆袭百万年薪的秘诀,并提供短中长期规划,助您定制专属的百万年薪之路,同时教您高效的时间管理,摆脱拖延症。第三章进行目标细化,包括岗位技能梳理与补齐方法,以及高薪职业规划的上、中、下部分,分别涉及制作机会目标清单、外部行业和岗位的全盘梳理。第四章聚焦…- 0
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读心识人修炼经:职场眼力篇,职场通关秘籍之慧眼识人
课程简介 以下是为您提供的课程介绍: 本课程内容丰富,涵盖了多个识人的场景和角度。包括通过朋友圈细节、旅行中的表现、会议聚会中的行为、居所布置、饭桌酒局的分寸感等来识人;还涉及对小人、上司、下属的识别与应对;在情感方面,探讨了如何识别适合交往、做老公或妻子的男女,以及从原生家庭判断人的特质等;也有从爱好、花钱方式、言谈话题、对他人态度、匠人精神、眼神、体态、容貌气色、表情、声音、手势、字迹口头禅等…- 0
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如何把握职场新机会职场方寸山带你职场72变
课程简介 Eileen,早年就职于 Oracle 和麦肯锡咨询,从事企业战略咨询工作,后投身互联网行业,历任多个重要岗位。此次与职场方寸山合作,想将 10 年经验和用人标准分享给职场新人。职业生涯早期,一位长者的见解对我影响很大,即 20 到 30 岁要多尝试新机会,30 岁后再做深做精。本课程聚焦于如何把握职场新机会,涵盖了从快速入门新行业、跨行业面试锁定 offer、入职后快速适应,到写周报月…- 0
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李海峰:人际关系必修课,揭秘职场牛人如何打造人脉圈
课程简介 在“职场饭局和酒桌上的规矩”课程中,您将了解职场中此类场合的通用规则和礼仪。“职场女性如何应对各种饭局和应酬”则专门为职场女性提供应对策略,帮助她们在饭局中自如应对。“公务接待中的技巧、注意事项和人情世故”着重讲解公务接待方面的要点,让您在公务场合表现得体。“饭局酒桌话术课——让你的表达游刃有余的秘密”教授您在饭局酒桌上的巧妙表达技巧。“职场上送礼的规矩与讲究”和“职场送礼的常见误区与具…- 0
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老秘书《即学即用的体制内情商大课》
课程简介 本体制内专题课程,探讨如何在体制内各类竞赛中脱颖而出。讲师有丰富参赛和组织经验。课程主要讲两方面内容:一是体制内各类竞赛的作用和意义,先搞清楚做事的意义才有动力,如演讲、知识竞赛、技能比武、征文、辩论、体育类等比赛,单位内部、区市省及系统内都会举办,通过讲师自身例子说明;二是重点讲如何在竞赛中脱颖而出拿奖,包括方法技巧、显规则和潜规则。本课程涵盖了体制内及职场相关的众多热门话题。包括如何…- 0
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