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王新宇：痕迹识人管理篇
课程简介 王新宇国家高级人力资源管理师,原中国外运长航集团人力资源部常务副总经理,曾兼任集团业务总监。 一切问题都是人的问题。 做销售 搞不清客户的需求,一直在纠结价格? 识别不出决策人,跟进好久还是丢了单? 要面试 如何给面试官留好印象,拿到心仪offer? 招聘看走了眼,入职才发现找错了人? 搞管理 员工个性强差异大,团队真难管? 选拔重要岗位,什么人更适合? 人心莫测,却可痕迹识人知人善用,…- 96
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王新宇：痕迹识人销售篇
课程简介 一切问题都是人的问题。 做销售 搞不清客户的需求,一直在纠结价格? 识别不出决策人,跟进好久还是丢了单? 要面试 如何给面试官留好印象,拿到心仪offer? 招聘看走了眼,入职才发现找错了人? 搞管理 员工个性强差异大,团队真难管? 选拔重要岗位,什么人更适合 人心莫测,却可痕迹识人知人善用,方能事半功倍 课程目录 王新宇痕迹识人销售篇 【销售篇10】客户为什么会让步？.mp4 【销售篇…- 143
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王新宇：职业规划三部曲，15步跳槽转行实现人生破局
课程简介 课程从为什么要做职业规划，以及财富获取与职业选择的关系开始讲起，帮助判断自己是否需要做职业规划。接着分析了职业发展的四种典型情况，指出第一份工作可能存在的问题，探讨 30 岁转型的可能性，区分职业困惑与职场困惑。还提醒要警惕职业选择中的菜鸟思维，阐述什么样的职业是理想的好工作，如何定目标和衡量成功的标准，明确工作的动机。同时，强调生活兴趣不等于职业兴趣，并从三个维度分析自己是谁。 王新宇…- 9
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王新宇人力资源管理【完结】
课程简介 课程由王新宇老师主讲： 本课程由著名人力资源管理实战专家、职引网创始人、北京职信力公司首席顾问、中央电视台《商务时间》特邀嘉宾、国家高级人力资源管理师/高级物流师王新宇老师讲授，手把手教你识别“人才”的方法，让你精准学会企业中的“选人”“用人”“留人”，掌握提升组织的能力，学会建立有效机制的方法，让你的企业保持高效运转！ 课程收获 1、充分理解和分析职位，设计个人职业的成长通道 2、掌握…- 12
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王新宇：痕迹识人之面试篇
课程简介 王新宇老师是博商管理特聘导师企业管理实战专家，国家高级人力资源管理师，原中国外运长航集团人力资源部常务副总经理曾兼任集团业务总监。 十多年央企集团级人力资源管理工作经验国内著名商学院MBA面试评委多家知名大学客座教授。潜心痕迹识人研究,擅长职位分析与评估、招聘面试、绩效管理薪酬体系项目管理等,企业经营管理成效显著。 曾服务百度搜狐伊利佳能华润太平人寿华泰人寿宝马中国一汽丰田中青旅探路者等…- 135
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王新宇：痕迹识人、读懂人心（识人实操指南）
老师介绍：王新宇他是阅人无数的“人精10多年央企人力资源管理经验，10多年民企管理经验。他从清华大学毕业生到企业家导师，一对一面谈咨询超过20000人。一路阅人无数，炼就火眼金睛般的识人之术。他是善于成事的“高手”在央企，他从职场新手跃升人力资源高管;在民企，带领业务团队从垫底大王逆袭至名列前茅在教育界,为多家知名大学的莘莘学子授课也服务过百度、伊利、华润等上百家大型企业。一路成就自己，也成就他人…- 201
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