课程简介
今天和凯西科尔一起作为动机性访谈领域的培训专家，她已工作15年多了，在这个视频中我们将解决重要的问题那就是解决心理矛盾，据我所知这是动机性访谈中的核心概念，我鼓励那些对动机性访谈不熟悉的观众，可以先看本专题系列中之前的视频，但对那些没有看过或者想温习下旧知识的观众，你能简单地说下什么才是动机性访谈？动机性访谈是一种咨询方法，但重要的是要采用普通会话的方式来进行慎重考虑改变这个问题。
首先询问他们是否觉得改变很重要，然后化解在他们改变过程中出现的心理矛盾，然后我们会引导来访者谈自身的看法 为什么要？
做出改变重要的是他们如何独立地去改变，所以他们来拜访你虽然大多数人是自愿来寻求帮助，但是却没有明确要改变的意思对大多数人而言，如果考虑想要改变那我们的确是在考虑这件事，但却经常不是很确定，而且有很多要素导致了我们的不确定人们对改变持有矛盾，心理的原因特别是那些要改变的东西，从我们作为咨询师或作为局外人的角度来看好像这么觉得，他们会自然而然地认为改变是件好事，有时候矛盾就是因为不知道，什么才是正确的答案？
如何看出动机性访谈在充满，心里矛盾的来访者身上所体现效果，由于我们是合作关系，为动机性访谈精神而工作，我在那里帮助他们探索他们自己的想法，所以我们合作来帮助来访者，掌握自身的思想动态能用语言表达出来能更加认真地审视它，我们也会加强来访者的自主性，但不论如何在恰当的时间来访者，必须自己做出正确的决定，但是人们找你是来寻求帮助的，如果他们知道如何决定他们可能已经，所以我们的任务不是说，这个对我来说已经很明确了，我想你应该这样或那样做我们会看到你和来访者一起交谈，以及如何解决他们的内心矛盾。
有计划还不够。我们要学会帮助来访者建立将计划变为行动的自信。视频展示了凯西·科尔和三个对自己能够完成目标缺乏自信心的来访者的工作情况。
课程目录
凯西·科尔 动机会谈中的信心建立 6集视频（中英文字幕）
动机会谈中的信心建立 1.mp4
动机会谈中的信心建立 2.mp4
动机会谈中的信心建立 3.mp4
动机会谈中的信心建立 4.mp4
动机会谈中的信心建立 5.mp4
动机会谈中的信心建立 6.mp4
