课程简介
什么是EAP？
EAP是英文importing a system program的一个缩写，它具体的含义就是员工心理援助，在这个层面它是源自于美国的戒酒协会的，当时美国的戒酒协会设计了很多的方式帮助人去戒酒，那么后来他发现这个用在企业的员工援助上也是非常管用的，于是后来他们就把这个推广到了企业之后就随着这些年的发展壮大，他就慢慢的变成了一个系统，就像我们现在所说的这个EAP那么它最主要的就是，企业要帮助员工去解决心里各种各样的问题，以便让员工更好的，为这个企业去做贡献，那么在这个过程中企业要做的事情是相对相当的多的不过在这个层面很多的企业做的都不是很正规真正的EAP。
在这个层面来讲，它是要通过HR这个口做下来，那么在这个层面EAP其实对于每个人来讲，在这个企业去做这个事情的过程。
首先是一个心理档案的建立，那么如果没有这个心理档案的建立企业就无法去给这个员工个人的状态做出一个界定，那么当你能把这个员工的状态做出一个界定了之后你才可能对他未来的发展做出一个规划，那么这种EAP的发展世界500强企业基本上都在实施这个EAP，当然我们国内也有很多的企业在做不过国内很多的企业，做的也都是不太规范。
在这个EAP这个领域来讲是我们以后发展的一个方向，因为随着经济的快速成长快速发展，这个人的心理问题会越来越多，当然我们中国从改革开放到现在30多年，我们的经济成长是越来越快，但是人的问题也越来越多了，它会导致我们现在这个社会很多的人心理生活工作等等，方面会出现各种各样的困扰和问题。
课程目录
【完结】企业EAP员工心理辅导员工帮助计划清晰视频EAP案例分析16节赠课件
员工心理辅导EAP员工辅导计划
课时1-什么是EAP？.mp4
课时10-如何预防企业中出现极端事件？.mp4
课时11-如何处理突发事件？.mp4
课时2-企业为什么要做EAP？.mp4
课时3-企业如何实施EAP？.mp4
课时4-员工心理辅导包括哪些内容？.mp4
课时5-什么是冰山原理_.mp4
课时6-什么是集体潜意识？.mp4
课时7-人的模式如何形成？.mp4
课时8-如何做到人本管理？.mp4
课时9-如何把握以及预见员工的状态？.mp4
李子勋高级企业员工EAP案例分析企业危机干预高清视频13小时左右
01高级企业EAP执行师概况.flv
02EAP的理论与基础（一）.flv
03EAP的理论与基础（二）.flv
04EAP的综合服务（一）.flv
05EAP的综合服务（二）.flv
06EAP的重要任务.flv
07EAP个案咨询（一）.flv
08EAP个案咨询（二）.flv
09 EAP个案咨询（三）.flv
10EAP个案咨询（四）.flv
11短程疗法.flv
12叙事疗法（一）.flv
13叙事疗法和焦点治疗.flv
14焦点治疗.flv
15企业危机干预（一）.flv
16企业危机干预（二）.flv
