课程介绍：
本课程是《聚草堂·电商公司裂变式创业模式实践》
电商卖家的人力资源管理分享。主要内容：奋斗者激励股权的设定、选拔合适的项目经理、合理的分配创业者利益、教你如何建立适合自己的裂变式创业制度、公司读书会建设等。
裂变式创业项目经理的选拨
1、具备分享的品质，具有不断学习成长的愿望或习惯
2、 已是公司现有项目经理、店长
3、已经培养了接班人，如果竞选成功有可推选且公司认可的接班人。
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力资源整合能力及管理思维
5、具备优秀的推广运营能力和执行力
6、可两人组团报名，15%的股权分配在报名时要协商好
课程目录：
裂变式创业项目经理选拔及历程.mp4
公司现状发展模式及挑战.mp4
裂变式创业制度设置思维模型.mp4
用双赢思维构建人力资源制度.mp4
企业文化建设探索分享.mp4
