课程简介
【主讲专家】
韩老师 资深业内著名财税实战派专家、注册税务师、税收业务领军人才、税务稽查能手、税务稽查人才库人才、管理学硕士。多年高校会计教师经历、多年税务局稽查局前勤检查经验，理论功底深厚的实战专家！
韩老师培训经验丰富，授课范围广泛，在全国各地举办过百场大型公开课、企业内训和税校培训，培训企业类型多样，涉及各个行业，学员包括财务总监、财务主管、人力资源主管、财税人员及税务干部。韩老师擅于调动课堂气氛，与学员互动频繁，采取多种教学方式激发学员学习的热情和持续性，课堂活泼、轻松，擅用真实稽查案例、生活趣事，解释晦涩复杂的政策，深受学员的喜爱。
实操！还是实操！干货！全是干货！看了就知道！ 完善的薪酬模式对吸引和保留员工非常重要，它也是公司人力资源系统是否健全的一个重要标志。薪酬模式设计得好，不仅能给员工带来方便，解除后顾之忧，增加对公司的忠诚，而且可以提高公司的社会声望，提高企业经营的稳定性和可持续发展。
在经济下行压力下，用工成本是每个企业成本负担中重要一环，好的薪酬模式设计必然包含好的节税、节费方式。如何在不增加企业负担的前提下，做好薪酬模式的整体安排，最大限度地减少个人所得税、社保费、企业所得税负担，做好事前规划，实现员工与企业共赢.
【课程背景】
完善的薪酬模式对吸引和保留员工非常重要，它也是公司人力资源系统是否健全的一个重要标志。薪酬模式设计得好，不仅能给员工带来方便，解除后顾之忧，增加对公司的忠诚，而且可以提高公司的社会声望，提高企业经营的稳定性和可持续发展。在经济下行压力下，用工成本是每个企业成本负担中重要一环，好的薪酬模式设计必然包含好的节税、节费方式。如何在不增加企业负担的前提下，做好薪酬模式的整体安排，最大限度地减少个人所得税、社保费、企业所得税负担，做好事前规划，实现员工与企业共赢，是企业财务与人力资源迫切需要解决的难题。
经济放缓时代下，节约成本就是创造利润，也是企业生存下来的重要一环。本课程将税收筹划工作“前置”在合同中的发票条款、价格条款、结算方式、签订主体等各个角度，案例分析如何做好税负管控，不让企业多缴税，缴冤枉税，做好税收的筹划与安排。
本次课程不容错过！请您抓紧时间报名参会！
【课程亮点】
1.全税种分析薪酬模式中各税费影响因素
2.高收入人群各项收入、分红多角度筹划安排
3.合同控税：从合同视角，做税收“事前”筹划
课程目录
企业薪酬模式精优设计与合同控税最优筹划及信用管理新政实务解析
第一节.mp4
第七节.mp4
第三节.mp4
第二节.mp4
第五节.mp4
第八节.mp4
第六节.mp4
第四节.mp4
