课程简介
今天我们要讲三项修炼我们先看定目标其实这有几步拿结果整个有9步、定目标是3步，我只要拿结果就够了，你会发现拿结果并不是那么容易的。
首先你从定目标然后要追过程，最后才是拿结果，然后定目标还有三步，追过程还有三步，还有拿到结果以后还有三步，这就是我们管理的伟大之处那我们这一次的话，我们就主要就通过这九个步骤来分解它，那么今天我们就讲定目标这个故事讲的是一个女人跨越太平洋游泳的时候，然后当时是一个大雾的天气，因为是在冬天相对比较寒冷，然后她一直游游了一个多小时的时候他自己感觉已经是快坚持不下去了，因为很很冷然后边上人都在给他加油，然后并且告诉他你很快就能成功，你离目标不远了很已经很近了就能到了，但是因为他自己看不到那个海岸线，他看不到目的地他不知道有多远于是他最后什么样？
最后他是放弃了，最后是工作人员把他给弄上来了，其实他离距离只有多少了，只有半英里出发到现在用了15个小时55分钟只有半英里的时候，他竟然放弃了，最后他自己跟他自己清醒以后他就说，如果我当时能够看到那个海岸，线的话我是一定会坚持下去的两个月之后他又去游那个海峡了，他成功的从这个岸游到了对岸，这说明什么？
当你看到一个目标的时候人往往会怎么样一定会让自己，把自己的全部的潜能都给调出来，然后去朝着那个目标并且你看到你目标一点一点的在接近的时候人是会不断的去产生动力的当你看不到边的时候，看不到方向的时候你是很容易放弃自己的，这样子那我们再看美国的那个耶鲁大学，他曾经做过一个大学生的调查发现有2%的大学生，在很早的时候就开始规划他，自己的一个人生的一个目标了。
课程简介就分享到这里了，其他系统学习内容在资源里面老师会详细讲解。
课程截图
课程目录
许林芳《阿里管理之术：引爆团队业绩》（2021年新课）
01 决定目标完成的关键是决心.mp4
02 目标分解不是物理拆解而是化学拆解.mp4
03 目标制定的SMART原则.mp4
04 案例-百度如何优化李彦宏的目标.mp4
05 阿里巴巴KPI的考核制度.mp4
06 好的目标还要符合NAS原则和常犯的五大错误.mp4
07 目标沟通：向下共创的5个要素.mp4
08 目标同晒：晒目标的场合和注意事项.mp4
