课程简介
作为老板你是否也想
员工做事积极
股东齐心协力
资源整合并购
企业做大上市
解决上述问题必学股权!
股权是企业的基石
【股权激励不是让所有人成为股东】【而是让所有人都有机会成为股东】
股权激励是趋势
【晚做就是你为竞争对手培养人才】
【早做就是竞争对手为你培养人才】
股权激励的核心目的不是在于培养多少个股东!
而在于打造多少个像老板一样为企业思考和行动的合伙人!
学完这堂课,你将收获
股权顶层设计：解决企业人、钱、事难题.
股权对内激励：用明天的利润来激励今天的员工.
股权对外融资：用社会的财富来经营自己的企业.
企业安全发展：牢握公司控制权，助力企业稳定发展.
课程适合
1.处于创业筹备期不知道怎么合伙的准创业者
2.创业发展期不会设计员工激励制度的老板
3.创业中期遇到股权纠纷，股东意见不统一的控制人
4.创业成熟期股权上遇到瓶颈无法扩大规模的老板
5.想系统掌握股权设计的企业家、财务主管等相关联岗位
课程目录
博商管理陈皓：合伙打天下 股权定江山
01-先导片 股权价值导航图—顶层设计.mp4
02-第一章 企业发展五阶段及优质合伙人标准（上）.mp4
03-第一章 企业发展五阶段及优质合伙人标准（下）.mp4
04-第二章 合伙人股权如何分？.mp4
05-第三章 企业注册怎么选？（公司 个体户 个独？).mp4
06-第四章 如何掌握公司的控制权？.mp4
07-第五章 合伙人退出机制怎么设计？.mp4
08-第六章 分错的股权怎么办？.mp4
09-第七章 实股 期股 虚拟股 到底用哪种？.mp4
10-第八章 股权何时分？分给谁？分多少？.mp4
11-第九章 股东如何考核？.mp4
12-第十章 门店如何设计股权合伙模式？.mp4
13-第十一章 股权五大“坑”.mp4
