王新宇:痕迹识人 读懂人心(识人实操指南)

王新宇:痕迹识人 读懂人心(识人实操指南)

老师介绍:
王新宇他是阅人无数的“人精
10多年央企人力资源管理经验,10多年民企管理经验。
他从清华大学毕业生到企业家导师,一对一面谈咨询超过20000人。
一路阅人无数,炼就火眼金睛般的识人之术。
他是善于成事的“高手”
在央企,他从职场新手跃升人力资源高管;
在民企,带领业务团队从垫底大王逆袭至名列前茅
在教育界,为多家知名大学的莘莘学子授课
也服务过百度、伊利、华润等上百家大型企业。
一路成就自己,也成就他人。
课程共五个模块:
模块一痕迹识人理论基础
模块二痕迹识人深度应用:向上管理篇
模块三 痕迹识人深度应用:职场协作篇
模块四痕迹识人深度应用:生活社交篇
模块五痕迹识人案例:连麦答疑篇

王新宇:痕迹识人 读懂人心(识人实操指南) 王新宇:痕迹识人 读懂人心(识人实操指南) 王新宇:痕迹识人 读懂人心(识人实操指南) 王新宇:痕迹识人 读懂人心(识人实操指南) 王新宇:痕迹识人 读懂人心(识人实操指南)

课程目录

 【官方视频课】王新宇:痕迹识人 读懂人心(识人实操指南)
[10]-10 如何判断上级是不是在心理操控?正确对待上级的批评.mp4
[11]-11 怎样与上级走得更近,但不被人误解为拍马屁?.mp4
[12]-12 如何跟上级谈升职和加薪?谈话技巧并不是最重要.mp4
[13]-13 跟上级发生冲突后如何处理?越级告状是最笨的办法.mp4
[14]-14 如果上级将责任推给我该怎么办?根据这3种情况处理.mp4
[15]-15 上级自己都没想明白的工作安排给我,怎么做出成果?.mp4
[16]-16 入职新公司后,如何快速融入团队?做好5点稳赢试用期.mp4
[17]-17 如何判断一家公司值不值得待下去?三重匹配原理教你识别.mp4
[18]-18 如何赢得同事的好感?信任四要素教你8条小妙招.mp4
[19]-19 如何让同事愿意配合我的工作?做好这5点让同事心甘情愿帮.mp4
[1]-01 识人之前,先懂人性——人性的三个层次.mp4
[20]-20 如何借势优秀的同事?学会挖掘身边的好资源.mp4
[21]-21 同事加班干活,我要不要随大流?看清自我需求及3条对策.mp4
[22]-22 聪明的职场人如何“示弱”?以退为进的职场生存方法.mp4
[23]-23 工作成果被同事抢了怎么办?不吵不闹也不忍气吞声的处理方.mp4
[24]-24 如何面对表里不一的同事?看清人更懂跟人相处.mp4
[25]-25 同事歪曲事实真相怎么办?自证清白的6个要点.mp4
[26]-26 如何拒绝上级和同事加活?不内卷不委屈,站起来赚钱.mp4
[27]-27 同事都不爱学习,我想努力但怕被孤立怎么办?4步活出自我.mp4
[28]-28 初次见面的好感可信吗?一眼万年的感情很美好.mp4
[29]-29 喜欢和爱,有什么不同?良好的分寸感是长久的秘诀.mp4
[2]-02 人际关系构建——信任要素与影响他人的原理.mp4
[30]-30 分手后怎么善待自己和感情?做好3点下一站更幸福.mp4
[31]-31 怎么让两个人走得更远?学会满足彼此的需求.mp4
[32]-32 如何把对象介绍给家人?5步帮对象获得家人的喜欢.mp4
[33]-33 第一次去对象家要注意什么痕迹?5个避坑指南防止变得不幸.mp4
[34]-34 如何看待女性找有钱人结婚?这与女性是否经济独立无关.mp4
[35]-35 怎么看待对象的上一段婚姻?看清2个痕迹助你正确选择.mp4
[36]-36 试婚到底在试什么?婚前必看对象9大痕迹.mp4
[37]-37 如何拥有长久稳定的婚姻?门当户对的婚姻才是好婚姻.mp4
[38]-38 如何提升女性在婚姻中的幸福感?管理对婚姻的预期.mp4
[39]-39 如何影响自己的另一半?识别3种心理状态让家庭更幸福.mp4
[3]-03 人际关系相处——忍耐度原理与标准锚定效应.mp4
[40]-40怎么跟严肃的领导拉近距离.mp4
[41]-41女下属跟男领导关系亲密怎么处理?.mp4
[42]-42英语老师想辞职去做股装搭配师?.mp4
[43]-43职业发展和小孩教育怎么抉择?.mp4
[44]-44继续工作,还是选择考研读博?.mp4
[45]-45想从事人力资源行业,不知前景如何?.mp4
[46]-46能力突出被领导打压怎么办?.mp4
[47]-47工作太忙、同事太讨厌怎么办?.mp4
[48]-48遇到不良领导怎么平衡心态?.mp4
[49]-49面试新公司怎么判断靠谱性?.mp4
[4]-04 刚入职新公司,如何耍“三板斧”?新人站稳脚跟的7个技巧.mp4
[50]-50长期被安排兼职非本职内的工作?.mp4
[51]-51 直属领导找茬想赶走我?.mp4
[52]-52 内向的人要不要勉强自己变外向?.mp4
[53]-53 做管理失败被调到新人岗从头开始?.mp4
[54]-54 从平级同事中被提拔做管理怎么做?.mp4
[55]-55 为什么老板总是没办法理解我说的?.mp4
[5]-05 如何判断上级值不值得跟随?从2个角度5个方面看.mp4
[6]-06 如何让老板不“鞭打快牛”?做好这4点做个聪明职场人.mp4
[7]-07 如何跟上级汇报更出彩?看清形势再选择汇报方式和内容.mp4
[8]-08 如何快速获得上级的信任?5条获取信任的捷径.mp4
[9]-09 如何判断上级是不是看重我?5条痕迹识别真实性.mp

给TA打赏
共{{data.count}}人
人已打赏
求职准备生活兴趣职场提升职场能力自我提升

生涯力职场进阶陪伴社群

2022-4-16 16:07:29

商业管理未分类求职准备职场提升

严小云《老板的组织效能提升秘籍-8招打造自我驱动的高效能组织》

2022-4-20 14:12:27

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索