课程简介
企业新媒体人高薪赋能计划的的主题呢叫做整合资源如何用好企业的现有资源
这节课可以说是未来10节课的这样的一个引导课，也是非常重要的打下认知基础的课程，在昨天我们的开营仪式里面大家其实已经了解了企业新媒体和自媒体的一些区别，而今天我们要将这个区别给它聊透，为什么这个事情很重要呢?
因之所以很多的老板很多的新媒体运营,包括一些新媒体总监没有做好企业新媒体,正是由于他把自媒体的核心和企业新媒体的核心没有做好,区别那么我们想要做好企业新媒体
最重要的一件事是什么呢?
我经常说就是不要只坐在电脑前不要只拿着手机来去编辑你的短视频,因为如果你是一个个体的话那么你的资源是你的本人,所以说你在电脑前你在手机上其实就能完成你大部分的内容的创作,但是你现在的背后是一家企业所以企业新媒体和个人的自媒体有太多的区别了。
那这个区别呢？我给大家总结了6个维度大家来认真的看一下，首先我们在创作的时候要有创作者或者说是作者，那咱在做个人自媒体的时候你想一想作者是谁？往往是你的本人或者你身边的家人朋友，他们来帮助你来创作内容我们数一数可能不超过5个人，但是在企业里面你来想一想如果你加入的是一家中型、甚至大型企业，企业里面高手云集，除了你本人你身边的同事包括你的领导他们有没有可能成为你内容的创作者。
包括通过采访的形式让他们来输出专业的文章，还包括什么呢？比如说让他们来去提供视频素材，这个时候我真的建议你把心沉下来，我在讲每一条的时候你都举一反三，你都去关联思考，那有了作者有了内容的提供者我们再来看内容，我们自己在做自媒体的时候无论是公众号还是抖音小红书，我们都是什么基于定位来寻找素材。
比如说我们的定位是亲子类账号、知识科普类账号、穿搭类账号，我们要围绕这个内容定位然后在全网各个平台包括通过书籍，包括通过我们的积累找素材进行编辑，但企业可不是，你想一想企业的定位是由你来决定的吗？你有主动权吗？
没有一家企业的商业模式，一家企业的品牌一家企业的产品往往在你入职之前他都已经确定了，甚至已经定了好几十年了，那你要做的是什么呢？
基于这个确定性的是这样的一个需求，围绕这个需求的这样的周围的素材，比如说企业里面现成的素材，同事老板给你的素材然后你收集到一起，进行一些筛选进行一些组合。
第三涨粉，做自媒体的时候你怎么涨粉？通过内容才买涨粉，要么是什么？就是通过内容做出爆款，要么直接就是买粉比如说抖音里面加，包括其他的平台你甚至可以买一些账号进行账号的合并，但企业新媒体主要的涨粉方式，或者说我最推荐的涨粉方式是什么呢？
通过渠道或者是通过投放，渠道我一会详细的来讲，投放我一会也会详细的来讲，好我们再来看预算做个人自媒体的时候你来想一想你有预算吗？
这个预算是什么？就是我计划要花多少钱，也许你说弛聘老师我没有预算，因为我还不知道该怎么赚钱，这个其实是非常重要的一件事，我们自己做自媒体的时候往往是一开始不知道怎么赚钱的，但是你想一想如果你加入一家企业这家企业既然都招聘你了，一定是他有商业模式的无论是通过卖产品还是提供服务，或者是其他的一些直接针对企业的，这样的一些定制化的咨询、定制化的服务，那么既然这家企业他有营收的目标那就意味着什么呢？
如果你能通过新媒体帮助他赚到钱。那么你就可以申请预算，那跟老板说老板我基于我们的商业模式来判断今年我可以通过新媒体为我们创造500万的营收，对应的我需要100万的这样的一个预算，无论是投放的预算还是说涨粉的预算你来想一想老板会怎么评估呢？会给你这个钱吗不一定，他要基于过去的这些渠道他的涨粉的效率他的变现的效率，如果传统的方式他的利润率是50%，花250万能赚500万，然后你跟老板说我花400万能赚500万，他会给你这个预算吗？
他不会但是如果你花200万，就能涨500万的这样的一个收入呢？
你就很可能能拿到这个预算，当然这背后需要你对于企业的商业模式，有更深的这样的一个理解IP?什么是IP?
我们说了做个人的账号要有IP就是让用户感受到你的不同让甲方感受到你的不同,然后别人才能够记住你才能够喜欢你,这样你才能更容易接到广告,那怎么样实现IP的不同?
你要想方设法的做到同领域当中的差异化\形象的差异\声音的差异,或者是你的表达风格的差异,比如说情感类账号那么多,穿搭类账号那么多,育儿类账号那么多美食类账号那么多,怎么样形成差异化呀?你要绞尽脑汁.
但是企业不一样企业是怎么形成差异化的,通过产品来形成差异化,企业它天然就会有很多的差异化,麦当劳\肯德基的差异化用着你愁吗？不用着你愁，因为麦当劳肯德基
它的品牌是不一样的呀，顺丰快递圆通和申通同样是做快递的，差异化是什么呀?
大家对于他的品牌这是申通的这是圆通的我要他家的服务,然后我寄快递要找另一家这也不用你愁,明白?所以企业新媒体在IP的层面上你是不用太操心的,你只要去把企业的品牌去给它呈现出来它就是OK,最后变现.
课程截图
课程目录
企业新媒体升职加薪计划31期
31期 企业新媒体-升职加薪计划 – 开营直播.mp4
31期 企业新媒体人-高薪赋能计划 – 结营直播.mp4
Day 02 如何用好企业的现有资源.mp4
Day 03 深度学习企业公众号的战略价值.mp4
Day 04 深度学习企业抖音的战略价值.mp4
Day 05 深度学习其他平台的战略价值.mp4
Day 06深度学习矩阵运营的战略价值.mp4
Day 07厉害的企业，如何做账号涨粉.mp4
Day 08厉害的企业，如何做内容定位.mp4
Day 09厉害的企业，如何做用户运营.mp4
Day 10厉害的企业，如何做营销战略.mp4
Day 11厉害的企业，如何做账号设计.mp4
Day 12厉害的企业，如何做企业微信.mp4
Day 13用产品经理的思维，从零到一.mp4
Day 14用运营高手的逻辑，从一到十.mp4
Day 15如何做好“品宣、软文、公关稿”.mp4
Day 16如何让团队拍出“爆款短视频”.mp4
Day 17如何做好“社群管理与用户关系”.mp4
Day 18如何让“企业自播”有更好效果.mp4
Day 19如何通过“投入产出比”持续增长.mp4
Day 20如何基于业务创造“新盈利点”.mp4
