课程简介
在讲这个职业规划的问题之前给你们分享一下，今天下午发生了一个真实的情况，我认识了一老哥认识他20年了，然后是这样那个这老哥我认识他20年时间了五十几了离退休已经不远了，今天下午挺晚的时候给我打了一个电话聊了还好长时间本来想还有几年国有企业嘛，就踏踏踏实实就混到退休就完了，结果没想到，这个公司新上任的总经理大概十年以前跟他可能有过仇，然后就把他的职位做了很大的调整薪酬大概砍掉了40%，就是到了新的岗位以后薪酬降40%，而且我听他的意思后面还得再降非常苦恼聊了差不多一个小时，我给他出了一些主意，我说咱们这么这么去做应该会有些效果具体怎么做不跟你们去聊，然后跟他聊的时候一个特别深的感受是什么，就是他今天跟我聊的是两个话题一个是这个话题，还有一个他说离退休不远了是吧还有几年退休，退休退休，退休以后干嘛。
我说你去跳广场舞啊对吧，他说都那都是大妈们跳的不是他自己跳的，他说他受不了对吧，但身体还好孩子也工作了，那干嘛去，然后就会发现他从来没有过去从来没有为自己的未来做一个准备我为什么要之前要跟你们分享这样一个小故事。
真实的案例感受很深就在职场上，大家注意不管你是在体制内还是体制外，其实都要思考一个问题，叫你是否能主宰自己的命运，我说主宰自己的命运不是说你，保证在在这个公司不会被开掉，这个我觉得谁也不能保证，为什么因为公司如果活不下去的话，不是公司开你你可能自己就会选择离开，但是我们核心是主宰自己命运的核心是什么，是你拥有更多的人生的自由选择权，人生的自由选择权换句话讲，就是当你对一个地方觉得不爽的时候，你可以很快的去选择到一个新的对你来讲，你满意的地方，这个我觉得是在职场中我们需要保证的根本对吧，你比如说我想50岁退休时我就可以退，我想60岁退休也可以对吧，我甚至说想70岁退休依然能找到工作的机会，这个叫人生的自由选择权，那这个内容跟什么有跟今天讲的规职业规划有没有关系呢，有关系非常大就是如果我们在年轻的时候没有为自己未来的职业去做考量，等到你40多岁50多岁就遇到了，像我说我我这位老哥遇到同样的问题时你会发现，你过去从来没有为自己的未来做准备，是将来非常悲催的一件事情。
课程截图
课程目录
01-为什么要做职业规划？.mp4
02-财富获取与职业选择的关系.mp4
03-判断自己是否需要做职业规划.mp4
04-职业发展的四种典型情况.mp4
05-第一份工作埋下的雷.mp4
06-30岁转型还有戏吗？.mp4
07-分清职业困惑与职场困惑.mp4
08-警惕职业选择中的6种菜鸟思维.mp4
09-什么样的职业才是理想的好工作？.mp4
10-想想自己要什么？定目标的两大要素.mp4
11-衡量成功的标准是什么？6种常见的成就动机.mp4
12-你希望自己50岁时生活状态是什么样的？.mp4
13-搞清自己为什么要工作？4种职业动机.mp4
14-生活兴趣不等于职业兴趣.mp4
15-问问自己是谁？3个分析维度.mp4
