如何成为公司的关键人物升职加薪

课程简介

老师是从业十几年的心理学工作者和组织健康咨询顾问，组织健康关注企业动力、发展性和内部氛围责任心，对企业至关重要。我日常工作包括企业组织架构设计、相关培训，辅助招聘和管理层筛选，服务过超 60 家大型企业。期间主导设计了 MPT 心理资本和职业素养评测系统，用于干部选拔等方面，购课同学可免费测试。因工作和测评系统应用，我接触大量企业中高层管理者，从而想讲这门课告诉大家如何达到他们的标准，快速晋升。我在工作中总结出关键员工的概念，有两个关于此的发现，促使我分享这门课程。
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课程目录

00发刊词：成为公司的“关键人物”前，你需要了解的几件事.mp3
00发刊词：成为公司的“关键人物”前，你需要了解的几件事.pdf
00课前必读：如何获取《MPT心理资本与职业素养测评》.pdf
01.了解老板做事风格，做事才不会错.mp3
01.了解老板做事风格，做事才不会错.pdf
02.找到对老板来说“特别”的事，特殊处理.mp3
02.找到对老板来说“特别”的事，特殊处理.pdf
03.工具：接受老板指派的任务，如何拆解.mp3
03.工具：接受老板指派的任务，如何拆解.pdf
04.工具：任务当中遇到困难，怎么处理.mp3
04.工具：任务当中遇到困难，怎么处理.pdf
05.工具：如何做任务的结案报告.mp3
05.工具：如何做任务的结案报告.pdf
06.扎根行为：如何做让老板相信你不会轻易跳槽.mp3
06.扎根行为：如何做让老板相信你不会轻易跳槽.pdf
07.如何进入最有价值的三个圈子.mp3
07.如何进入最有价值的三个圈子.pdf
08.如何建立配合公司发展的目标感.mp3
08.如何建立配合公司发展的目标感.pdf
09.从哪些维度提建议，更受老板青睐.mp3
09.从哪些维度提建议，更受老板青睐.pdf
10.如何为自己创造机会.mp3
10.如何为自己创造机会.pdf
11.怎么让老板放心放权.mp3
11.怎么让老板放心放权.pdf
12.如何看起来像个管理者.mp3
12.如何看起来像个管理者.pdf
13.不要把希望寄托在老板身上.mp3
13.不要把希望寄托在老板身上.pdf
14.如何进行自我梳理和建设.mp3
14.如何进行自我梳理和建设.pdf
15.职场中你必须要遵循的铁律.mp3
15.职场中你必须要遵循的铁律.pdf