何川《升职加薪30天训练营》第六期

课程简介

大家好欢迎大家来到upleader领衔网校,阿菲的人选网校,是为青年公务员提供,学习与发展在线课程的专业教育机构,我们的课程强调的是实战实用,那么今天是咱们政府文案班的课程,今天我何川老师给大家带来的。
第一节课呢是总结型文稿怎么出亮点,那么相信在座的,各位学员一定有这样的苦恼稿子究竟怎么去写,怎么样写的稿子算是比较好的稿子很多学员,有可能认为老师我看到一篇稿子,非常好啊我改一改名称改一改数据改成我自己的可不可以典型的抄袭,所以说很多时候有的学生老师现在不是这样说吗,天下文稿一大抄,看你会抄不会抄,这句话是没错的你比如说一篇1,000字的稿子里面,有300字是自己的原创,那就非常了不起很好但是小米会发现,在2018年2月还是2019年有一个县的县委书记,他所发表的文章和新华社某一篇评论些重复重复的接近80%以上最后呢怎么办,应该是给予了非常严厉的一个处分但是学员们要注意,像这种文稿虽然说老师我这你让我原创我写不出来,怎么办可以抄我们没有说过不能抄,但是你要抄的有技术什么叫有技术,最起码你搜你的这句话的时候不能一搜一篇文章都出来了,就类似于我们公文的查虫你可以可以有网上的话语,一句、两句、三句、五句,甚至说十句、八句都可以,但是如果一篇文章都是抄,这样的文稿绝对不是好文稿,那么今天呢秀文老师就用一些现实的例子,结合秀文老师自己在写文章的过程中所感所悟与各位学员们共同的来分享一下,像这种总结型的文稿究竟怎么去出亮点,因为很多时候学员们写总结,我不知道大家有没有类似的经历很多时候一季度拜年或年终的时候,我们当地的党委,政府都会给什么?给我们要总结。
有的学生说要总结干什么,要每个部门的总结干什么,要数据要势力要你干了什么?怎么办形成一个当地的县里的或者说市里面的,工作总结,其实作为一个单位也是你们单位要工作总结的时候,每个科室你做了什么,这一年的工作量是多少工作量是多少怎么做的,也要提保相关内容,但是学员们在座的40多位学员,你们有没有过类似的感触或者说你们有没有这么做过,如果是2018年新闻老师让各位学员说你报一下个总结吧。

课程截图

课程目录

14为什么要重视工作日报.mp4
13布置工作任务的正确步骤.mp4
12日常管理中最普遍的误区 .mp4
11如何有效激发下属挑战高目标.mp4
10如何找到激发下属的突破点.mp4
09管理优秀员工要做好哪些准备.mp4
08管理者的主要职责是什么.mp4
07如何与上司沟通不同意见.mp4
06如何向上司汇报困难争取支持.mp4
05如何快速获得上司的信任和认可.mp4
04如何正确理解上下级关系.mp4
03如何加快自己的晋升速度.mp4
02不同层级的晋升条件有哪些.mp4
01常见的晋升途径有哪些 .mp4
00开营致辞: 百万年薪到底有多难.mp4
第六期课表 .pdf
8月27日个人年度目标卡.pdf
8月27日个人目标访谈卡.pdf
23直播 百万年薪职场大咖私房课第一期
22如何在面试中做好薪资谈判.mp4
21如何判断一份新工作是否靠谱.mp4
20如何选择合理的跳槽时机.mp4
19如何向公司申请升职加薪.mp4
18如何制定升职加薪计划.mp4
17如何做好个人业绩盘点 如何盘点个人年度业绩
16如何全面理解薪酬绩效.mp4
15如何设计更有效的工作日报 .mp4

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