课程简介
工作效率通常指工作的产出和投入之比，产出大于投入为正效率，产出小于投入为负效率。提高工作效率意味着正效率值不断增长。
管理从根本上是为企业经营服务，目的在于提升效益，体现在三个层面：
1、公司层面：追求公司的劳动生产率、销售额、人均产值、人均利润等。
2、组织层面：各部门有不同的 KPI 指标，如销售部门关注销售回款和销售收入，采购部门注重成本控制，生产部门看重人均生产率和生产量、设备周转率和生产效率，物流部门重视库存周转率等。
3、个人层面：个人的 KPI 指标即工作职责中最主要的部分，通过量化提炼，通常为五六条。
提高工作效率具有重要意义：
1、个人和企业的收益增加，企业劳动生产率和经济效率提高，活力增强，员工个人收入随公司发展而提升，个人能实现多劳多得，机会增多。
2、直接节约时间，减少加班，让人有更多自由支配的时间用于学习、娱乐、旅游、休闲、社交等。
课程目录
提高工作效率的基本原 .mp4
免费试看 .mp4
工作效率的概念及意义 .mp4
