课程简介
忠实传递价值解读全球好书，你好这里是喜马讲书，今天为你解读的这本书是公司绝不会告诉你的50大秘密在职场上，人们常常遇到许多难以回答的问题比如说有些人工作非常努力，但却意外被公司解雇了有的人马上就要晋升了却峰回路转与心中的职位失之交臂更有些人刚晋升不到半年就从高位跌惨身处其中的人常常觉得这些职场灾难来的突然又莫名，为什么会出现这种让人匪夷所思的现象，这背后又有什么普通职员不知道的秘密职场是一个名利场面对各种利益和复杂的人际关系仅仅靠知识和技能，并不足以确保我们在职场游刃有余在企业和职员的关系中职员是弱势群体双方之间不仅常存在信息不对称的问题。
在特殊时期职员甚至还会沦为维护企业利益的牺牲品，因此作为一名公司职员想要保护好自己的饭碗，除了做好本职工作以外更有必要了解企业，不会明确告诉你的规则和秘密本书作者辛西亚夏披罗是美国的人力资源专家，他拥有20多年的人力资源劳资关系招聘等一线工作经验，服务对象囊括美国中小企业与前100强的大企业，与雇主和普通职员都有广泛接触本书是新西亚多年实战经验的总结和精华浓缩在书中新西亚剖析了许多只有高级主管和人力资源专家才知道的潜在规则和禁忌话题帮助上班族学会保护自己掌握职场主动权，接下来我会从以下三个方面入手，为你详细讲解本书内容。
第一识别职场秘密杀手摆脱职场菜鸟的身份.
第二洞悉职场潜规则提升职业素养职场安全感自给自足.
第三理性看待内部升迁树立服务意识.
做一名出色的领导者好下面我们先来看看第一个终点内容，识别职场秘密杀手摆脱职场菜鸟的身份，刚刚入职的新人大多数都比较天真常常只会根据本能思考和形式，却并不知道自己的言行很可能把自己置于风险之中，甚至成为断送自己职场前途的秘密杀手，其中有3种职场秘密杀手最典型。
第一种是在公司内部透露个人信息，这种行为不仅会引起上司的不安还会在关键时刻，影响决策部门的考虑和决定，最终影响我们的职业发展，举个例子朱迪和贝斯正在争夺同一个晋升机会，原本他的个人能力更符合新职位的要求升迁对象很有可能是他，但是结果却令他大失所望原来几个月以前朱棣曾经无意向人事部门的人员私下透露，他正在忙着处理一件非常棘手的家庭事务，这导致他睡眠不好工作效率低虽然说刚开始人事部门的同事对他表示理解和同情还贴心的允许他弹性打卡，但是当人事部门要对候选人进行投票的时候朱棣的个人问题，成了影响他们决策的首要因素最终朱棣晋升失败那为什么会这样呢？
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课程目录
1.公司不会告诉你的50大秘密.mp3
2.如何作出正确决策.mp3
3.毕业不失业，职场生涯步步高.mp3
4.斜杠创业家.mp3
5.这些道理，没有人告诉过你.mp3
