课程简介
工作前3年，你是否也面临以下的困惑
”不知道自己擅长和适合做什么，特别迷茫.”作为新人，不知怎样处理职场关系快速融入不适应过大的压力，不懂怎么调节情绪明明很努力，但升职加薪却遥遥无期，又不敢轻易跳槽缺乏不可替代的核心竞争力，担心下一个3年仍然碌碌无为
毕业后进入职场前3年，是一个人积累职业资产最好的时机，同时也是一个分水岭,决定你未来年薪是5万还是 50 万。
然而,很多人就是困在以上的迷茫和困惑中,耽误了职业生涯最为关键的几年，被同龄人慢慢拉开差距，或者在迷茫中选错赛道,工作 10 多年后,才发现自己根本不适合当下的工作,彻底走向平庸。
而研究那些毕业短短几年内发展神速、在职场上开挂的“大神”,发现他们的知识构成,其实 90% 都与普通人雷同,真正拉开差距的 10%,是他们深谙职场中看不见的【职业成就法则】:
职业成就＝职业化转变速度×职场情商高度×核心价值水平
职业化转变速度，包含规划、实践、规则快速转变“学生思维”，向内能找到自己的性格优势做对规划，向外能摸清职场规则少吃“哑巴亏”，在关键时刻做对选择越“跳”越值钱..…
职场情商高度,包含情绪、情商、关系读懂自己和对方的情绪,巧妙地影响他人，学会向上管理，养成职场高情商,在人际上游刃有余,在工作事半功倍.…核心价值水平,包含效率、价值、稳固学会用巧力提升效率而非陷入忙碌，构建自己的核心价值快速拉开和同龄人的差距，真正不可替代…
这次，我们请来6位职场心理师，他们包括剑桥大学国际培训师、CCTV特邀心理师、毕业5年收入翻5番的智联招聘顾问等根据职场成就法则，为职场新人的你研发了这堂必修课程，帮你获得职业发展关键10%的核心能力，用短时间从同辈中脱颖而
从前期准备到上线，研发团队与导师团队推翻复盘4次，团队打磨近半年,只为带你找到适合自己的职业定位，让你在工作后得到“过来人”系统专业的指导,减少试错成本少走弯路，找到职场开挂之路。
课程收获
心理学+管理学，吃透职业成就3大法则提升9大能力结合心理学+管理学双重视角知识，根据职业成就法则，拆分设置 9大能力针对性提升课程，助你掌握职场竞争力，在职场上赢得更轻松。
课程目录
第1章：第一层规划：怎么选能找到最适合自己的职业？
第2章：第二层实践：成为职场潜力股有哪些必修课？
第3章：第三层规则：掌握哪些规则能让你叱咤职场？
第4章：第四层情绪：如何成为情绪成熟的人？
第5章：第五层情商：如何培养职场高情商？
第6章：第六层关系：如何管理好自己的关系？
第7章：第七层效率：怎样高效地完成任务？
第8章：第八层价值：让自己成为不可替代的职场人
第9章：第九层稳固：从心出发，如何提高职业满足感？
