薪资体系 教你用五步搞定宽带薪酬设计与管理

课程简介

我们来看一看整个的薪酬的一些知识点我们来看这一张图,他就是一个市场的薪酬的一个曲线图,我们看到的哎这一些,它指的,是什么指的就是我们的市场风位什么十分位25分位哈中位值,包括了我们公司内部的,一个薪酬的表现如何来解读他?
首先我们要看分位的分位值的概念分位值,就是大于给定北百分比数值的一个值也就是说,如果你是我们讲的十分位指的就是什么,指的就是市场上有10%的人,比这个数要大也就是说哎在这个情况下我们他是属于什么?属于市场的相对比较低的一个水平好,这就是对于整个行业某个行业某个领域我们看到的一个状况其中的这些散点指的什么就是我们每一个行业里面,我们每一个行业里面将对于我们企业来讲,我们企业他处在的每一个人的一个薪酬点,这就是我们需要理解的一个薪酬的专业的一个知识点。
我们再来看理解其他其他的一些知识点首先我们看横坐标这个横坐标指的是什么,就是我们岗位的等级纵坐标指的什么?
指的是收入,这个收入呢我们是以年度收入为主啊这个统计的口径有一致,然后我们再来看,这就是薪酬的曲线就是根据我们公司,政策的制定画出来的一条平滑的一条曲线,这就是薪酬曲线,我们再来看中位置指的是什么指的就是我们对应的层级,他所对应的薪酬曲线上面的这个值,我们就把它叫做中位值啊我们再来看吉他吉他指的是什么?

课程截图

课程目录

五步法搞定宽带薪酬设计与管理范望歆 (精彩片段)
五步法搞定宽带薪酬设计与管理范望歆01
五步法搞定宽带薪酬设计与管理范望歆02
五步法搞定宽带薪酬设计与管理篓惧蠢葱志侥哎望歆03
五步法搞定宽带薪酬设计与管理范望歆04

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