课程简介
比如第一步是确定一级职能清单，通常由公司高管和人力资源部门共同完成，然后据此分解出二级职能清单，这适合部门长做，但很多部门长总体架构薄弱，必要时高管要一起拟定。有了二级职能清单要做排序工作，这在后续运用中很重要。接着人力资源部门和各部门长要学习部门职能说明书的撰写，部门长要熟悉规范和流程。然后部门长撰写，立足现在着眼未来，梳理操作中要写好的和满足未来需求要增加的，碰到疑问要梳理研讨，这时大体框架出来，再做验证工作，看是否符合逻辑、内容和格式要求。
课程目录
如何撰写部门职能说明书-武涛 (精彩片段)
如何撰写部门职能说明书-武涛01 (字幕)
如何撰写部门职能说明书-武涛02 (字幕)
如何撰写部门职能说明书-武涛03 (字幕)
