课程简介
各位同学欢迎回到课堂上，我们继续来学习超级人脉术的第一课听了上半部分我们在脑中已经形象的描摹出人际网络的样子你好像站在一个蜘蛛网的中心，其他所有人站在经线和纬线交叉而成的节点上距离你或远或近，但一般不超过6个中间人当然这个蜘蛛网的几何结构也是非常不完美的，某些节点之间还有七歪八倒的杂线，而某些经线或尾线又是断的，但无论如何，其他人总能通过某些丝线和往心的你最终连在一起只是你一时不太看得清楚具体的路径或最短的路线罢了，既然身处同一张网中人总是能找得到的，但能多快多轻松的找到这是一个问题在我看来，这个问题的答案取决于三层因素，如果把人脉获取的体系比作一栋楼房，那么地基是你的积累楼体是你的方法而屋顶则是你的敏感程度和意志渴望对于你找人的速度而言，你的人脉积累显然是基础，这里的积累一是自然积累主要是你所上大学，所服务公司的层次和规模层次高规模大自然积累会很优良，拿我自己来举例就读过的两所国内大学和一所国外大学都是校友众多，而且遍布国内外的信息金融制造和经济管理等主流行业，要找人肯定比大多数十八线城市的职高生来的容易服务过的公司里边有腾讯，而腾讯18年来进进出出的员工何止30万人又都散布在了。
中国互联网产业的每个角落凭借老企鹅的身份和情谊，我要找到这个产业的任何人也都近似于举手之劳，拿到美国商学院录取书时，我曾在密西根大学和达特茅斯学院之间徘徊良久，同样是商学院毕业生的老板鸠脸见状建议我选择前者，因为它的规模比后者大很多更重要的是华人校友更是前者比后者多很多，听从了他的劝告我没有选择常青藤的达特茅斯学院，但毕业后，我发现自己拥有了一个相当庞大的密西根校友团，在各行各业都不乏精英人物他们的素质一点都不亚于达特茅斯学院，这样的常青藤从而不由得从心底里由衷的感激老板的远见良言。
所以说在社会洪流中努力奋斗力争上游是让你自然积累起大量人脉的，主要因素而且是更多元化也更有价值的人脉即便他们中的大多数你都不一定正儿八经打过交道，甚至都没有意识到他们的价值或未来价值，比方说拥有一定地位和成就的人就会拥有相应的影响力，从而获得大量粉丝拥趸那么他没和每个人聊过并不要紧，这种关系暂时是你认识他不认识你的单项关系也不要紧，因为在他的知名度覆盖辐射之处自然会有人带着合作机会来找他。
课程截图
课程目录
第4课-草蛇灰线，推理法聪明的找到他
第2课-举重若轻，超简单公开场合找人法
第1课-拥有FBI探员般的找人能力(上)
第1课-拥有FBI探员般的找人能力!(下)
第9课-管用但慎用的表演术.mp4
第8课-大咖与前辈很好勾搭.mp4
第7课-破冰沟通的黄金四法.mp4
第6课-特别的方法给特别的人.mp4
第5课-那些鲜为人知的小众工具.mp4
第3课-膨胀裂变，囤积人脉库随取随用.mp4
第10课-我们似曾听说过的变现传奇.mp4
