课程简介
各位亲爱的朋友们大家好，今天我跟大家分享一个主题是人才你为什么选择离职，其实啊在现代社会人才和员工不断的选择新的发展机会，这种情况其实是很常见的，但这几年好像离职的员工跳槽员工越来越多，那大家有没有想过到底是什么原因呢？
前段时间有一个高管，他是从海外回来的，然后他提到他看到这种状况他觉得很疑惑，他说哎真没想到国内这个人才市场这么的火爆人才不断的流动不断的选择新的机会，他说以前啊他从来都没有这样认为过，因为他觉得找一份工作找一个非常好的合适的平台真的很不容易，如果找到了综合评价平台还不错，他都会一直做下去，那为什么人才会选择离开，那我们今天啊就聊一聊这个话题，那我们今天主要内容是会分为以下三个方面。
首先我们会用数据说话为什么在这个过程中，人才选择到底有多少人会选择，人才的流失就会选择跳槽是什么原因促使了人才的流失，那离职原因是什么样的那背后的原因又是什么？
现在的都是大数据时代很多事情都要以数据说话，那我们呢也用数据来说一说，我们看2016年的一个数据网上啊我们曾经看到这样一份数据，这里有四个数有一个63%，他说的是每10位中国专业人才中就有6位正在寻找新的工作也就是说有10位专业人才里面就有超过一半的人都在看外面的机会，有比有更好的。
课程截图
课程目录
人才，你为什么选择离职
