课程简介
股权思维与股权设计是人人合伙时代之下，职业经营者的必备技能
和君咨询的股权金字塔模型，超过500家企业的股权激励实操案例，总结出的股权激励方法论;4个月交付，四位明星老师，手把手教你股权激励与股权设计;
一次收获股权设计的所有落地文件资料包+10个明星企业的股权激励实操案例解析;
针对企业家、副总、合伙人学员
课程目录
和君：股权设计班24讲（第三期）
01 注册制时代，“个人股权时代”造富机会到来！.mp4
02 合伙时代：如何通过股权设计完成合伙人制改造？.mp4
03 股权时代下，企业股权顶层设计如何展开.mp4
04 如何用股权创造价值？股权整合五个场景.mp4
05 股权激励落地工具大盘点.mp4
06 融资与上市前，股权设计必须解决的8个问题.mp4
07 为什么你的股权激励，没效果？.mp4
08 股权激励密码：和君金字塔模型.mp4
12千川投放常见问题.mp4
14 – 场景6、业绩换股权：业绩快速提升的“经营神器”.mp4
16 – 场景8、股权价值评估？你的股权到底应该值多少钱.mp4
18 – 标杆案例：华为如何用股权实现“以奋斗者为本”.mp4
19 – 注意，激励力度不够，激励无法兑现，怎么办？.mp4
直播｜和君股权设计课线下私董会（第二期）.mp4
股权设计之道：以终为始设计股权，保障公司长治久安（黄前松）.mp4
股权设计第一性原理：动态调整股东关系，完成情理法排序（黄前松）.mp4
股权设计（下）：识别不同类型企业，基于成长逻辑设计股权（黄前松）.mp4
高手知路 答疑直播 （1216期）.mp4
